Leiter Qualitätsmanager (w/m); 23909, Deutschland



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ATR Landhandel gehört mit über 800 Mitarbeitern zu den führenden

Agrarhandelsunternehmen in Deutschland, Dänemark und Polen. Das

Unternehmen versteht sich als Partner der Landwirtschaft und beliefert

rund 15.000 Landwirte mit Futtermitteln, Saatgut, Dünge- und Pflanzen-

schutzmitteln.

Neben dem Handel mit landwirtschaftlichen Waren entwickelt und

produziert ATR in 6 eigenen Werken Mischfutter und gehört mit seinen

Inlandslägern und den Umschlagsplätzen in den deutschen Seehäfen zu

einem der größten Getreideexporteure des Landes.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Ratzeburg einen

Leiter Qualitätsmanager (w/m) in Vollzeit

Aufgabenfeld:Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagement- und Energiemanagementsystems
Prüfung und Optimierung der qualitätsrelevanten Arbeitsabläufe in unseren Werken und LägernOrganisation und Durchführung von externen und internen Audits u.a. nach QS, GMP+ und ISO 50001 sowie Lieferantenaudits

Ansprechpartner der Fachbereiche in allen QM-relevanten Themenstellungen

Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Futtermittelbehörden

Auswertung von Produktionskennzahlen und Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Laborleitung mit Personalverantwortung

Durchführungen von Mitarbeiterschulungen im QM-Bereich

Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ernährungs- oder Agrarwissenschaften oder eine vergleichbarer Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im Bereich QM in einem größeren Unternehmen der Ernährungs- oder Agrarwirtschaft
Fundierte Kenntnisse im QM

Organisatorisches Talent

Flexibilität & Reisebereitschaft

Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke

Unternehmerisches Denken und Handeln

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position

Individuelle und eigenverantwortliche Wochenplanung

Offener und kollegialer Umgang in einem modernen, zukunftsorientiertem Familienunternehmen

Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen mit privater Nutzungpersönlicher EinarbeitungsplanWeiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Vertiefunginhouse Schulungen ("Mitarbeiter schulen Mitarbeiter")